崗位職責：
1、組織制定公司企劃工作計劃，分解落實完成
2、組織撰寫推廣文案，廣告創意設計，媒體甄選。
3、收集各種媒介資料加以分析，維護媒體關系，建立長期戰略合作關系。
4、制定與落實執行品牌推廣與形象推廣方案計劃。
5、訂貨會、展覽會、博覽會、公益活動的策劃與實施。
6、各種媒體廣告策劃的推進，計劃，實施。

投遞簡歷

崗位職責：
1、高中以上學歷，3年以上品牌市場督導經驗；
2、熟悉品牌專賣店營運管理。包括：精通銷售技巧、人員培訓、商品陳列、庫存控制、促銷策略實施和店鋪全面管理跟進每日店鋪數據上傳的準確性、及時性。 
3、對每日銷售與上周同期銷售數據進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因。 
4、到店檢查相關工作，隨時了解店鋪情況。
5、協助推進公司零售推廣策略執行落地。
6、有巴拉巴拉之類的品牌大店長，或者快時尚品牌店長經歷者尤佳。

投遞簡歷

崗位職責：
1）具有童裝服裝行業多年出紙樣工作經驗；
2）具有針織、梭織、牛仔面料及款式判斷適用哪一類版型經驗；
3）具有超前的簡化、優化工藝處理節約成本的經驗；
4）具有看版、看圖出紙樣的技能；
5）熟悉車縫工藝
6）熟悉排嘜架、預算用量
7）有國內知名童裝品牌企業工作經歷，對連衣裙、大衣、棉襖、羽絨服版型專業優先。

投遞簡歷

崗位職責：
1.負責店鋪原始資料收集、工程圖紙的設計，制作；
2.負責設計圖紙的工藝落實和下單；
3.格式道具的開發、打樣、及工程費用控制；
4.工程項目的進度管理、工程物料的采購、現場監理、驗收等；
5.負責陳列道具的開發和使用。
任職資格：
1.2年以上室內設計相關工作經驗；
2.精通3d max,cad；photoshop等設計相關軟件；
3.對施工工藝、成本預算、材料應用、空間布局、燈光應用等有獨特見解及把握。

投遞簡歷

崗位職責：
1、高級管理職位，協助董事長制定公司營銷策略；
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案；
3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場；
5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷；
2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有服裝行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解； ；
3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

投遞簡歷

崗位職責：
1、服裝設計專業，大專以上學歷；(女童，擅長小童設計）
2、四年以上國內時尚知名品牌服裝設計經歷，對針、梭織童裝有較豐富的設計經驗者優先考慮。
3、積極上進，潮流觸覺敏銳，思維敏捷，設計創意強，了解國內外新產品的開發狀況，有良好的美術基礎，色感敏銳。
4、熟悉服裝工藝流程，能熟練使用Coreldraw、Photoshop等軟件進行設計，勤于思考和執行。
5、具有較強的創新能力，并能承受工作壓力。

投遞簡歷

崗位職責：
1、計算機或者IT相關專業，大專上以學歷
2、兩年以的網絡管理、服務器網管工作經驗
3、熟悉路由器、交換機、防火墻的網絡設備設置和管理
4、學習能力強，有較好的溝通、執行力和協作能力，有較強的服務意識

投遞簡歷

崗位職責：
1、負責公司各門店裝修的平面設計、海報設計；
2、企業宣傳資料的設計、制作與創新；
3、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計；
4、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的要求。

任職要求：
1、平面設計相關專業，并且具有2年以上的相關工作經驗 ；
2、 熟練掌握CAD、CDR、3D、ps等設計軟件；
3、 熟悉畫冊、海報、折頁、VI形象設計、及印刷工藝流程知識，并能獨立的完成設計 工作；
4、 有扎實的美術手繪功底，思維敏捷有創意 ；
5、 較強的學習和溝通能力，良好的團隊意識，工作認真、敬業

投遞簡歷

崗位職責：
1、有童裝品牌一年拓展工作經驗；
2、熟悉當地市場、具有一定客戶資源；
3、富有激情
4、工資結構：底薪（5000元/月）+業績提成（單店最高提成可達8000元），年薪收入達15萬元以上。

投遞簡歷

崗位職責：
1、3年以上大型服裝企業采購經驗；
2、熟悉中大市場及面輔料市場，精通面輔料檢驗標準、采購流程；
3、印染紡織專業及豐富面輔料經驗，成本控制良好；
4、具有一定的行業資源、面料開發資源優先；
5、要求有C1駕照。

投遞簡歷

崗位職責：
1、服裝行業五年以上經驗，知名品牌背景優先。
2、精通零售管理、督導、開業、培訓及運營操控。
3、熟悉全國市場，超強的培訓及專業知識。
4、較強的建設能力，承受一定壓力和強度。

投遞簡歷

崗位職責：
1、精通服裝車縫工藝、質量把控經驗；
2、具備解決生產異常、質量及協調能力；
3、有外發經驗，溝通能力強；
4、熟練掌握生產流程、查貨手法、AQC標準；
4、熟悉電腦操作，三年工作經驗。

投遞簡歷

崗位職責：
1、服裝類或相關專業，大專以上學歷；
2、知名品牌或童裝服飾五年以上同崗經驗；
3、精通品牌終端運營、管理，零售標準組建；
4、知識面廣，包括色系、系列性、陳列、培訓、店鋪管理等；
5、熟悉全國市場，接受不定期出差；
6、出色的表達、協調能力，承受較大的壓力。

投遞簡歷

崗位職責：
1、市場營銷或相關類專業，大專以上學歷；
2、知名品牌或童裝服飾五年以上同崗經驗；
3、精通品牌運營、市場管理、銷售統籌管理；
4、熟悉全國市場，豐富的客戶、市場資源；
5、具備品牌操盤成功例案、工作背景；
6、出色的溝通協調、業務洽談、團隊領導能力。

投遞簡歷

崗位職責：
1）具有在童裝服裝行業10年以上的出紙樣經驗；
2）5年以上管理紙樣房和版房經驗；
3）具有審核紙樣、指導紙樣師出樣的經驗；
4）具有針織、梭織、牛仔、毛織以面料及款式判斷適用于哪一類版型的經驗；
5）具有超前的優化、簡化工藝節約成本的經驗；
6）具有看版、看圖出紙樣的技能；
7）熟悉車縫工藝；
8）熟悉排嘜架、預算用量；
9）由國內知名童裝品牌公司工作經驗，對連衣裙、大衣、棉襖、羽絨版型專業者優先。

投遞簡歷

崗位職責：
1、懂美標四分制驗布流程及制作方法；
2、對針、梭織布料布面問題認識清楚、能有效判斷；
3、熟悉面料特性，會檢驗；
4、吃苦耐勞

投遞簡歷

崗位職責：
 1、主持擬訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃并組織實施，保證經營目標的實現；
        2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度；，并建立健全落實措施，確保公司的良性運作。
        3、指導協調公司各職能部門工作，考核指導各職能部門負責人，審批公司財務預算、決算，控制公司各項開支和成本情況，開源節流，提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行；
        4、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化；
        5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議；
　　6、主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；?
　　7、擬訂公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
　　8、審核簽發以公司名義發出的文件；
　　9、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
　　10、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃；
　　11、及時處理好職權范圍內的各項日常事務。
任職要求：
       1、年齡在35-45歲之間，性別不限，本科及以上學歷，有相關工作經驗；
       2、熟悉服裝的研發設計、生產、倉儲、銷售等運營模塊；
      3、具備獨立編制、執行公司的經營管理計劃的能力；
      4、具備較強的團隊領導力、溝通能力，熟悉直營、經銷及授權加盟方式；
      5、具備單獨開拓內銷市場的能力。
關鍵性評價指標：
     1、戰略規劃及執行
     2、流程及體系建設，運營、銷售、生產、采購、物流、設計、企劃等部門管理和協調
     4、熟悉童裝行業優先。

投遞簡歷

崗位職責：
1、根據商品買貨計劃，全面控制貨品結構、 款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、采購定價等；
2、結合公司競爭力，針對客戶需求，參考流行趨勢進行組貨；
3、收集時尚信息，并能進行歸納分析擬出報告；
4、不定期巡店督導陳列搭配，了解童裝同行業同類品牌的貨品及流行趨勢。

崗位要求：
1、服裝設計相關專業；
2、三年以上童裝知名服裝企業設計或買手工作經驗；
3、對童裝時尚與流行有敏銳觸覺；
4、具有較好的商務洽談能力，市場資訊分析整合能力較好；
4、熟悉各大童裝服裝市場；
5、懂得分析客戶需求。

投遞簡歷

崗位職責：
1、負責起草、修改、審查業務合同等相關文件；
2、負責處理公司相關業務的投訴、糾紛等問題；
3、負責公司內部人事行政法律事務；
4、負責公司臨時安排的其他法律相關工作，確保公司各項程序合法運行。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，法律及相關專業優先；
2. 2年以上相關工作經驗；
3. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

投遞簡歷

崗位職責：
1、負責每季及固定活動主題廚窗陳列形象發布與執行；
2、深入了解服裝陳列原則，公司品牌定位、每季服裝的款式特色與流行主題，有效把握當季的流行趨勢及消費重心，制定每季《陳列指引》，并發布；
3、進行相關產品陳列形象設計、標準制定與修正；
4、配合陳列培訓師對各區域對接人員進行各項陳列/廚窗/海報標準的培訓；
5、執行和落實陳列/廚窗/海報標準，建立陳列管理體系。
二、任職要求
1、二年以上相關崗位工作職稱的經歷（行業經驗），服裝設計專業尤佳；
2、掌握一定的服飾流行趨勢并有自己的理解及審美品位；
3、具備形象策劃、空間規劃等專業能力和產品陳列技巧；
4、精通服裝的色彩和搭配，能依據品牌風格和店鋪實際情況進行產品的搭配組合；
5、對服裝有較強的敏感度，能適應出差、抗壓能力強。
6、設計藝術類畢業生也可以。

投遞簡歷